Nagrody
Chcemy świadczyć usługi najwyższej jakości.
Każdego dnia pracujemy nad tym, aby jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych klientów i konsumentów, którym pomagamy wyjść z kłopotów finansowych. Zależy nam też, aby być najlepszym pracodawcą. Nie robimy tego dla nagród! Ale docenienie ciężkiej pracy jest zawsze miłe i potrzebne – naszym pracownikom, którzy są ekspertami w swoich dziedzinach oraz naszym klientom – bo dzięki nagrodom i wyróżnieniom wiedzą, jak znaleźć profesjonalnego partnera w biznesie, jakim jest Intrum.
Certyfikat Etyczny ZPF
Jesteśmy dumni z faktu, że co roku Intrum znajduje się w gronie firm, które pozytywnie przechodzą weryfikację ankiet audytu etycznego, dokonywaną przez Komisję Etyki przy Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Certyfikat Etyczny ZPF jest potwierdzeniem zgodności praktyk Intrum z Zasadami Dobrych Praktyk ZPF.
Inne nagrody z kategorii biznes/windykacja:
Laur Cessio
Konkurs organizowany przez Związek Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Laur CESSIO to nagroda, która promuje najwyższe standardy obsługi na rynku wierzytelności i podkreśla kluczową rolę firm windykacyjnych w tym procesie. Decydują o tym klienci, z którymi współpracujemy na co dzień: banki, firmy pożyczkowe, ubezpieczenia, operatorzy telekomunikacyjni, dostawcy energii a także firmy z sektora B2B.
W 2025 r. zajęliśmy I. miejsce (drugi rok z rzędu!) w kategorii LAUR CESSIO OUTSOURCINGU - Serwis Wierzytelności.
Lider Windykacji 2024
Ranking opracowywany przez Gazetę Finansową - najważniejszy tygodnik w Polsce piszący o zagadnieniach związanych z branżą finansową, bankowością i ekonomią. Widnieją w nim firmy działające w branży zarządzania wierzytelnościami, które mimo zmieniających się okoliczności prowadzenia biznesu i zachodzących zmian, potrafią sprostać rosnącym potrzebom klientów oraz partnerów biznesowych. Intrum otrzymuje to wyróżnienie już systematycznie od 2021 roku.
Nagrody z kategorii employer branding:
Najlepszy Pracodawca 2025
To ranking publikowany w Biznes Raporcie Gazety Finansowej, którego celem jest wyróżnienie firm działających w Polsce, które tworzą nowoczesne, odpowiedzialne i przyjazne środowisko pracy. W zestawieniu prezentowane są organizacje inwestujące w rozwój pracowników, budujące kulturę opartą na zaufaniu, równości, transparentnej komunikacji oraz realnych działaniach z obszaru wellbeingu i DEI.
Odpowiedzialny Pracodawca 2024
To coroczny raport przygotowywany przez miesięcznik Home&Market, którego celem jest wyróżnienie firm tworzących świadome, zrównoważone i przyjazne środowisko pracy. Ranking koncentruje się na organizacjach, które w sposób szczególny dbają o swoich pracowników - zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej. Redakcja ocenia m.in.: działania z obszaru CSR, w tym inicjatywy prospołeczne i ekologiczne, dobrostan i wellbeing pracowników, możliwości rozwoju, elastyczność modelu pracy.
Dwie Godziny dla Rodziny, Dwie Godziny dla Człowieka
Intrum od kilku lat znajduje się w czołówce firm w naszym kraju, które rozumieją znaczenie wellbeingu i zachowania work-life balance w życiu pracowników, wiedzą, jak dbać o to, co w życiu najważniejsze, czyli o relacje z bliskimi! Jesteśmy nagradzani za firmową realizację akcji „Dwie Godziny dla Rodziny, Dwie Godziny dla Człowieka”.
Nagrody z kategorii CSR, ESG, sustainability
Raport FOB „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”, 2024
Raport Forum Odpowiedzialnego Biznesu to największy w Polsce, coroczny przegląd działań CSR i ESG prowadzonych przez firmy działające na rynku polskim. Publikacja prezentuje przykłady dobrych praktyk w obszarach takich jak: środowisko i klimat, prawa człowieka, uczciwe praktyki operacyjne, miejsce pracy, zaangażowanie społeczne, zrównoważona konsumpcja i edukacja. Raport gromadzi zwykle kilkaset praktyk zgłoszonych przez setki organizacji. Edycja 2024 prezentowała 957 praktyk od 265 firm. W raporcie znalazły się aż 3 działania Intrum.
Rozpocznij proces, aby zostać naszym klientem
Pomagamy firmom prosperować, dbając o ich klientów
loading...